Coaching

Reflektieren. Gestalten. Lösen.

 Im Coaching begleite ich Einzelpersonen in individuellen Gesprächen und Gruppen in Workshops. Ich unterstütze Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter sowie Führungskräfte des unteren und mittleren Managements in folgenden Themenfeldern:

 

Konfliktsituationen mit Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten lösen
Eine (neue) Führungsrolle souverän übernehmen
Persönliche und Führungs-Kompetenzen reflektieren und entwickeln

Mit Komplexität umgehen und Herausforderungen agil begegnen
Schwierige Entscheidungen treffen
Anstehende (berufliche) Neuorientierungen vorbereiten und Veränderungskompetenzen stärken
Kommunikation effektiv und wertschätzend gestalten
Belastende Situationen verbessern

Familie und Beruf ausgewogen vereinbaren